Après un stage de fin d'études réalisé en Production, j’ai été recruté en tant qu’Ingénieur Process.
Que faites-vous au quotidien et quelles sont les particularités de ce poste ?
Au sein d’une équipe de vingt personnes, sous la responsabilité du Directeur du Service Équipement, j'assure le suivi des travaux neufs à réaliser pour tous les sites du Groupe. J’interviens à toutes les phases du projet : étude, conception, définition du cahier des charges, négociation avec les fournisseurs, suivi des réalisations et mise en service. L’une des particularités de cette fonction est la grande diversité des interlocuteurs avec lesquels nous travaillons. Cela nécessite beaucoup de communication, de coordination avec la volonté permanente de rechercher l’adhésion. C’est la condition de réussite de nos projets d’investissements.
Y-a-t-il des compétences spécifiques pour occuper ce poste ?
La gestion de projet nécessite deux grands types de compétences : la première est d’ordre technique pour asseoir sa crédibilité vis-à-vis de nos clients internes (Directeurs Industriels, Directeurs de Sites, Chefs de Services Centraux…) et des fournisseurs externes. La seconde, et certainement celle sur laquelle j’ai le plus progressé ces dernières années, concerne le management. Cette dimension est devenue prépondérante pour assurer le bon déroulement du projet. J’ajoute à cela des qualités de rigueur et de pragmatisme. Ces aspects prennent tout leur sens dès la phase de constitution de l’équipe projet pour y intégrer les collaborateurs qui sauront apporter une vraie valeur ajoutée au dossier.
Quel a été votre parcours ?
J'ai une formation d’Ingénieur ENSAIA avec une spécialisation en Laiterie. Après mon stage de fin d’études et deux années en tant qu’Ingénieur Process, j'ai intégré le Service Équipement en tant que Chef de Projet. Depuis quatre ans, je suis Adjoint de Direction du Service Équipement Groupe.
Quels sont vos projets d’évolution?
Je souhaite poursuivre le développement de mes compétences techniques et managériales pour l'encadrement de l’équipe de Chefs de Projets dans l’objectif d’exporter notre savoir-faire vers les sites étrangers et ainsi participer à l'internationalisation du Groupe.
