Comment avez-vous rejoint les équipes commerciales du Groupe ?

Je suis entrée dans le Groupe, il y a deux ans, après une première expérience de Chef de Secteur de 3 ans pour donner une dimension évolutive à mon parcours professionnel. J’ai choisi le Groupe à la fois pour son expertise et sa simplicité, atouts reconnus auprès des Chefs de Rayons des différentes enseignes.
J’ai effectué une formation de 35 jours avec différents intervenants (Chefs de Secteurs, Chef des Ventes, Responsable Merchandising, etc.) afin de pouvoir appréhender ce nouveau marché sur lequel je me lançais. A la fois grand Groupe et à taille humaine, Lactalis est aujourd’hui une entreprise dans laquelle je me sens bien et l’accueil reçu au tout début par mon équipe y a fortement contribué !

En quoi consiste le métier de Chef de Secteur GMS ?

Mon métier consiste à présenter à mes clients (Hypermarchés et Supermarchés) de nouveaux produits, des références existantes non présentes dans les linéaires mais aussi des opérations commerciales et autres promotions (PLV, animations, bons de réductions, etc.). De plus, un bon relationnel permet de fidéliser et de mettre en confiance le Chef de Rayon... et c’est important croyez-moi ! Je fais également des réimplantations de rayons avec un conseil pointu et des outils merchandising, nos clients apprécient beaucoup notre expertise !

Selon vous, quelles sont les qualités fondamentales pour occuper ce poste ?

Qu’il soit en GMS ou en RHF, un Chef de Secteur est l’ambassadeur de la Société pour laquelle il travaille et doit donc donner une image positive et enthousiaste. L’écoute et la persévérance sont également des qualités clés…

Quelles sont vos perspectives d’évolution ?

J'occupe le poste de Chef de Secteur depuis maintenant 5 ans et je souhaite continuer à évoluer au sein de la Direction Commerciale. Le poste de Chef des Ventes Régional implique une dimension managériale qui m’attire vraiment et que je souhaite découvrir prochainement. Et ensuite ? Après un passage par les fonctions supports (Merchandising, Marketing, Category Management), pourquoi pas Directrice Régionale et, peut-être Directrice Commerciale, j’y crois !