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Un tremplin :
les programmes jeunes diplômés

Des programmes en lien avec les enjeux du Groupe

Parce qu’attirer les talents, et les accompagner est indispensable pour contribuer à notre croissance et à la transmission de notre expertise, nous développons des programmes pour les jeunes diplômés, couvrant l’ensemble de nos cœurs de métiers.

L’objectif vise à offrir des parcours qui vous permettent d’accélérer le début de votre carrière.

 

Le programme Graduate Commercial et Marketing vous permet de démarrer, avec deux missions successives d’une durée de 18 mois chacune, dans ces métiers, pour donner une impulsion à votre évolution de carrière. Les postes proposés pour ce programme sont des postes de Chef de Produit ou de Chef de Secteur. Chaque année, nous recrutons une promotion à taille humaine nous permettant un suivi régulier et personnalisé.

 

Le programme Maintenance a été conçu pour vous transmettre nos savoirs et savoir-faire et vous permettre de progresser dans plusieurs de nos sites de production.

Notre objectif est de développer votre potentiel en vous confiant des responsabilités et des projets variés pour vous enrichir et évoluer au sein du Groupe à 18/24 mois.

 

Le programme Contrôle de Gestion, vous propose un stage de six mois, suivi d’un VIE de 24 mois. C’est une première expérience professionnelle unique, formatrice et tutorée posant les jalons de votre parcours. C’est une formidable occasion d’appréhender nos métiers et nos process afin de progresser dans le Groupe.

 

Le programme Industriel est conçu pour répondre à nos besoins de transmission de l’expertise laitière française à de jeunes étudiants étrangers. Vous réalisez vos études à l’Ecole Supérieure d’Agriculture d’Angers, en alternance dans un site de production en France. À l’issue des deux années de formation, vous intégrez dans votre pays d’origine, un poste dans l’un des sites de production du Groupe.